Začenja se Podjetno v svet podjetništva 2014 - sporočilo za medije
V drugem aprilskem
tednu bo po vseh slovenskih regijah znova stekel projekt Podjetno v svet
podjetništva 2014, ki je namenjen spodbujanju podjetništva med mladimi in njihovemu
zaposlovanju. Regionalni center za razvoj iz Zagorja kot glavni partner je
namreč podpisal tako pogodbo z Ministrstvom za delo, družino, socialne zadeve
in enake možnosti, ki skupaj z Evropskim socialnim skladom projekt financira,
kot partnerske pogodbe z enajstimi slovenskimi regionalnimi razvojnimi
agencijami, ki izvajajo projekt na svojih območjih (Regionalna razvojna agencija Posavje, Mariborska razvojna
agencija, Razvojni center Novo mesto, Regionalna razvojna agencija za Koroško,
Regionalni razvojni center Koper, Poslovno podporni center Kranj, Regionalna
razvojna agencija Ljubljanske urbane regije, Regionalna razvojna agencija
Notranjsko-Kraške regije, Regionalna razvojna agencija Mura, Regionalna
razvojna agencija Severne Primorske in Razvojna agencija Savinjske regije).
Celotna vrednost projekta 4,76 milijona evrov, delež sredstev Evropskega socialnega sklada pa
je 85-odstoten.
Temeljna ideja projekta
je udeležencem, izbranim na javnih razpisih, ponuditi strokovno pomoč in
dodatna usposabljanja, ki jih potrebujejo pri razvoju podjetniške ideje v
delujočo podjetje. Delo poteka v skupinah s po desetimi udeleženci, ki se
zaposlijo v eni izmed sodelujočih razvojnih agencij, kjer pod vodstvom
mentorjev razvijajo svojo poslovno idejo, pripravijo poslovni načrt za
ustanovitev podjetja in se usposabljajo za podjetniško kariero ali večjo
zaposljivost. Pri tem je cilj vsakega udeleženca, da najkasneje v enem letu po
zaključku usposabljanja ustanovi lastno podjetje, se samozaposli ali zaposli
pri drugem delodajalcu. Osnovni cilj projekta je tako spodbujanje podjetništva
med mlajšimi brezposelnimi z višjo ali visoko izobrazbo in odpiranje novih
delovnih mest.
V primerjavi z
lanskim letom in projektom Podjetno v svet podjetništva 2013 so tri bistvene
novosti. Prva je povečanje števila udeležencev iz 250 na 360 udeležencev, saj
se bodo v vsaki izmed agencij zvrstile tri skupine mladih podjetnikov.
Naslednja novost je skrajšanje usposabljanja iz petih na štiri mesece, pri
čemer merila uspešnosti ostajajo enaka: vsaj 35 odstotkov udeležencev mora v
enem letu po zaključenem usposabljanju ustanoviti podjetje in se v njem
zaposliti ali najti zaposlitev. Tretja sprememba pa je, da bodo imela podjetja,
ki jih bodo udeleženci ustanovili v šestih mesecih po zaključenem
usposabljanju, možnost pridobiti nagrado v višini 3500 evrov.
Program bi se
predvidoma moral začeti izvajati v začetku leta, zato je bilo povabilo
udeležencem objavljeno že v lanskem letu, sodelujoče razvojne agencije pa so
decembra izvedle tudi izbirne postopke. Trimesečna zamuda, ki je predvsem
posledica dolgotrajnosti postopkov, naj ne bi ogrozila projekta ali skrčila
njegovega obsega.
Projekt se je v
letu 2013 izkazal za zelo uspešnega, saj so sicer ambiciozni cilji krepko
preseženi. Čeprav enoletni rok še ni potekel niti za prvo lansko skupino, je
uspešnost že več kot 52-odstotna. 83 udeležencev je namreč že ustanovilo svoje
podjetje in se v njem zaposlilo, 48 pa se jih je zaposlilo drugje. Praviloma
gre za
visoko kakovostna delovna mesta, ki jih ustvarjajo samoiniciativni in visoko
izobraženi mladi ljudje, kar je dobro jamstvo, da se bodo novoustanovljene
družbe vsestransko razvijale.
Zaradi vsebinski rešitev, dobrih rezultatov in dejstva, da pomaga razvijati in utrjevati podjetniško kulturo, je projekt postal zanimiv za domačo in tujo splošno ter strokovno javnost, na mednarodni konferenci Podjetna Evropa in na Tednu zaposlovanja v Bruslju pa je bil deležen laskavih ocen. Dosedanjim predstavitvam in dvema konferencama bodo letos sledile številne nove: že maja naj bi se s projektom in udeleženci podrobneje spoznali državni svetniki in verjetno tudi poslanci.
Operacijo delno financira Evropska unija, in sicer iz Evropskega socialnega sklada. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa razvoja človeških virov za obdobje 2007-2013, 1. razvojne prioritete: »Spodbujanje podjetništva in prilagodljivosti«, 1.2. prednostne usmeritve: »Usposabljanje in izobraževanje za konkurenčnost in zaposljivost«.Operacijo delno financira Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.
Mesečna poročila o delu:
Poročilo o delu za mesec avgust 2014 - Bruno.docx
Poročilo o delu za mesec september 2014 - Bruno.docx
Poročilo o delu za mesec oktober 2014.docx
Poročilo o delu za mesec november
Poročilo o delu za mesec december 2014 (1).pdf
